こんにちは！あやです！
前回のブログも見に来てくださったかた、ありがとうございます！
忙しさにかまけてブログをさぼりまくってたのですが、
懸賞は日課なので続けています(;'∀')
12月月初にすんごいのきて目ひん剥いたのですがそれはまた年明けの報告で・・・
あっという間に12月です。もう10日も過ぎてしまいました。
１年半バリバリ携わってきたプロジェクトが１月カットオーバを迎えるので、
いよいよ勝負の年末年始です・・・年末年始休みなーし( ;∀;)
まぁカットオーバー後もすでに仕様変更決まってるので、まだ続くんですけど・・・
いい加減このプロジェクト離れたい！！
11月末からブログが止まってしまっていたのは訳がありました。
仕事が忙しいのはもちろんなんですが・・・
新人から面倒見てきた５年目の子が転職決まったのです・・・・・・
彼女は一番最初に私に教えてくれたのですが、
もうショックでショックで・・・・
５年目の今年、もうなんでも１人前だから本当に仕事やりやすかったんですよ・・・
いい子いい子して育ててきたんですけど、
どうにもこうにも中年社員（40代）の先輩とソリが合わない・・・
（↑こいつとは私もソリが合わないが、私の方が圧倒的に仕事できるので正面切って衝突はあまりない）
どうしてあげればよかったのか・・・
今になって思えば社内転職（別部署へ異動）を推し進めてあげるべきだったのかも。
っていうか彼女がいなくなるぐらいだったら、
まじで「中年社員（40代）」がいらん。
（よその部署にもらってほしいとリーダには掛け合ってたんですが、人を欲してるはずの部署にも断られた）
彼女は来年の１月末までで、有給も余ってるから１月はたっぷり使って退職する模様。
もうそんなの止められないよ。希望に満ちたお目目してたもんよ！！！
彼女がいなくなったら、残されるのは彼女がトレーナーをやってた１年目の男の子。
もうバブ！バブだよ！！
またバブからの子育てかよ！！！！！
あばばばばば・・・・・
もうそれ考えるとしんどいけど、育てるしかねぇ・・・育てるしかねぇんだ・・・
彼女が入社した時もニュージェネレーションだなと思いましたけど、
１年目の子さらに世代離れすぎててニュージェネですからね。超気使いますよ( ;∀;)
がんばれーーーーわたしーーーーー( ;∀;)
かわいそうな・・・・
昨日日中に近所の公園に行ってきたのですが、
その帰り道に道の端っこに小さいうんちがあったんです。
もう半分ぐらい誰かに踏まれた跡があるように見えます。
あ、危ないよ。そっちうんちあるよ。
もう踏まれた跡あるよ。踏まないように気を付けて～
そしたらいっちゃん、うんちをちらっと見て一言。
！！？
いっちゃんそれちゃうで！！！！
かわいそうなのは”踏んだ人”だよ！！！！！
うんちに同情すんな！！！ｗ
気を取り直して年末年始に向けて仕事もブログもがんばりまーす。。
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